Start2Switch gaat voor de lange termijn
Begin met schakelen! Hiermee benader ik de markt vanuit werkgevers kant en vanuit werkzoekende kant.
Voor werkgevers is het belangrijk om in de huidige arbeidsmarkt vooruit te kijken en niet af te wachten tot het juiste profiel zichzelf zal aanbieden. Belangrijker nog: wat is het juiste profiel voor nu en in de toekomst?
Ik werk met een groot netwerk met vooral latent zoekende kandidaten die niet zomaar overstappen naar een andere baan. Hiernaast bied ik professionals graag de mogelijkheid een volgende stap in hun carrière te maken. In een beargumenteerd gesprek met werkgevers leg ik uit waarom deze professional een match met de functie is.
Voordat er een match wordt gemaakt is er gesproken met werkgever en professional om te kijken of de verwachtingen op langere termijn ook op elkaar aansluiten.
Missie en Visie
Zelf heb ik in de situatie gezeten waarbij ik veilig op mijn plek zat binnen een organisatie met leuke collega's, goed salaris en een vast contract. Ondertussen veranderen je drijfveren, de mogelijkheden om je te ontwikkelen en persoonlijke situatie waardoor je je wel eens afvraagt..haal ik nu het beste uit mijzelf en vooral ook uit anderen? Graag laat ik mensen nadenken hoe dit voor hen zit .
Werkgevers wil ik graag laten nadenken over de uitgesproken behoefte of dit realistisch is en gewenst voor nu of de toekomst.
De visie van start2switch is om werkgevers en professionals samen te brengen op basis van de korte en lange termijn behoeften van beiden.
Dit gebeurt door latent zoekende professionals op hun gemak te laten zien welke mogelijkheden zij hebben op de arbeidsmarkt en hen te matchen aan werkgevers die aansluiten bij hun persoonlijke situatie. Hiernaast samen met werkgevers vastleggen wat hun personele behoefte is aansluitend op de organisatiedoelstellingen op korte en lange termijn..
Zijn geen verliezers
Alles is op basis van no cure no pay.
Eerlijk communicatie als een vacature niet haalbaar is. Laat mij voor elke partij een win-win situatie creëren!
Veilige aanpak
Zeer secure omgang met persoonlijke,- en bedrijfsgegevens. Deze zullen nooit zonder overleg met derden gedeeld of bewaard worden zonder toestemming.
Persoonlijke aanpak
Zowel aan werkgevers als werkzoekende kant wordt er persoonlijke aandacht gegeven en contact onderhouden. Ik ben bekend met wie ik schakel.
Wie zit erachter Start2Switch?
